HR Generalist

PT Putih Abadi · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month

PT Putih Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan lebih dari 20 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bekasi, Jawa Barat.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang menarik dan kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Menjalin hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan wawancara kinerja dan memberikan umpan balik.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industri dan negosiasi kontrak kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang informasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran yang sesuai.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk berbahasa Inggris adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan analitis yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk menjalin hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi kontrak kerja.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait