HR Innovation Director

PT Inovasi Sumber Daya Manusia · 📍 Pangkal Pinang · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 30000000 - Rp 45000000 per bulan

PT Inovasi Sumber Daya Manusia di Pangkal Pinang sedang mencari seorang HR Innovation Director yang dinamis untuk memimpin misi kami dalam merevolusi strategi modal manusia di Bangka Belitung. Dalam peran ini, Anda akan berkolaborasi dengan tim kami untuk mengembangkan dan mengimplementasikan solusi inovatif yang meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses SDM. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang luar biasa.

Sebagai HR Innovation Director di PT Inovasi Sumber Daya Manusia, Anda akan memimpin berbagai inisiatif inovasi dalam bidang SDM. Anda akan bekerja dengan berbagai tim untuk mengidentifikasi tren dan tantangan baru, serta mengembangkan solusi yang dapat diimplementasikan secara luas. Dengan pengalaman yang luas dalam inovasi SDM, Anda akan membantu perusahaan kami untuk tetap relevan dan kompetitif di pasar yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin berbagai inisiatif inovasi dalam bidang SDM
Bekerja dengan berbagai tim untuk mengidentifikasi tren dan tantangan baru
Mengembangkan dan mengimplementasikan solusi inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses SDM
Memantau dan mengevaluasi kinerja inisiatif inovasi
Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi komunikasi yang efektif untuk mendukung inisiatif inovasi
Mengelola anggaran dan sumber daya untuk mendukung inisiatif inovasi
Membantu perusahaan untuk tetap relevan dan kompetitif di pasar yang terus berkembang

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
Minimal 10 tahun pengalaman dalam bidang SDM, dengan minimal 5 tahun pengalaman dalam peran direktur atau manajer senior
Pengalaman yang luas dalam inovasi SDM dan pengembangan strategi SDM
Kemampuan untuk memimpin berbagai inisiatif inovasi dalam bidang SDM
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim dan pemangku kepentingan
Kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya
Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif
Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja inisiatif inovasi