Lead Learning Development
Royal Glow Abadi, salah satu perusahaan terkemuka di Makassar, mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pengembangan talenta kami dan membantu perusahaan mencapai kesuksesan yang lebih besar.
Sebagai Lead Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki visi yang kuat, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengimplementasikan program pembelajaran dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada karyawan selama proses pembelajaran.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran serta membuat rekomendasi untuk perbaikan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung tujuan pembelajaran perusahaan.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan menerapkannya dalam program pembelajaran kami.,Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada manajemen dan staf untuk memastikan bahwa mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mendukung program pembelajaran.,Mengkoordinasikan dengan vendor pembelajaran dan pengembang untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami berkualitas tinggi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.,Pengalaman dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dan manajemen tingkat tinggi.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran.,Pengalaman dalam bekerja dengan vendor pembelajaran dan pengembang.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang