Recruitment Specialist (Bontang)
PT Flamboyan Maju ยท ๐ Bontang ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 - Rp 22.000.000 per bulan
PT Flamboyan Maju, sebuah perusahaan yang terus berkembang di sektor industri, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuan rekrutmen yang efektif dan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami!๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan analisis data untuk perbaikan proses rekrutmen.,Mengelola jadwal wawancara dan mengatur sumber daya untuk proses rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan rekrutmen eksternal dan agen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.,Kemampuan untuk melakukan wawancara yang struktural dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola jadwal wawancara dan mengatur sumber daya untuk proses rekrutmen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmenKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HRKemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidatKemampuan untuk melakukan wawancara yang struktural dan memberikan umpan balik yang konstruktifKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmenKemampuan untuk mengelola jadwal wawancara dan mengatur sumber daya untuk proses rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang