Senior Talent Acquisition

Rejeki Dian Kitchen · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Rejeki Dian Kitchen, sebuah perusahaan kuliner terkemuka di Gorontalo, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki visi untuk membangun tim talenta berkualitas tinggi dan memastikan perusahaan kami terus berkembang. Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan memainkan peran kunci dalam merekrut dan mengembangkan talenta terbaik untuk mendukung misi dan visi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk merekrut talenta berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dan evaluasi talenta untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan akses ke talenta berkualitas tinggi.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen di industri serupa.,Pengalaman dalam merekrut talenta di tingkat senior dan manajerial sangat diutamakan.,Memahami dan memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan talenta dan pihak lain.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi talenta dengan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta dengan baik.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait